Meer vrouwen aan tafel: meerderheid voor motie voor genderevenwicht in raadscommissies

Wie beslist over belangrijke zaken voor onze gemeente? Dan is het ook belangrijk wie er aan tafel zit. In de gemeenteraad van Utrechtse Heuvelrug zijn vrouwen op dit moment niet evenwichtig vertegenwoordigd in een aantal belangrijke commissies. 

De cijfers laten zien waarom daar aandacht voor nodig is. 

• De werkgeverscommissie bestaat uit vier leden, van wie één vrouw.
• In de auditcommissie is één van de acht leden vrouw.
• En bij de selectie van het nieuwe lid van de rekenkamer zat geen vrouw in de werving- en selectiecommissie. Het vrouwelijke lid dat vertrok, is vervangen door een man.
• De rekenkamer bestaat volledig uit mannen.

Dat is opvallend, zeker omdat vrouwen 51 procent van onze inwoners vormen. Een meerderheid van de raad wil daarom dat bij commissies die door de gemeenteraad worden ingesteld, wordt gestreefd naar een evenwichtige verhouding: minimaal 40% vrouwen en minimaal 40% mannen. Deze 40%-norm is geen doel op zichzelf. Het gaat erom dat bij de samenstelling bewust wordt gekeken naar een goede mix van mensen en perspectieven.

Vrouwen vormen ruim de helft van onze inwoners. Dan is het vanzelfsprekend dat zij in sommige belangrijke commissies een evenredig deel van de leden vormen, vindt een meerderheid van de raad. Een gemeenteraad die de hele samenleving vertegenwoordigt, begint bij een tafel waaraan ruimte is voor iedereen.

Het voorstel van D66, Partij voor de Dieren en PRO kon rekenen op steun van het CDA en de ChristenUnie. VVD, SGP en BVHlokaal stemden tegen de norm voor meer vrouwen in raadscommissies.